Solusi Panjenengan Kanggo Proyek sing Perlu Tangan Tambahan
Remodeling ngarep bisa dadi tugas pribadi sing intensif utawa bisa nyakup skor buruh sing ngliwati omah. Nanging nalika sampeyan butuh sethithik kapindho, buruh dina utawa saperangan bisa mlebu ing proyek dhasar remodeling dhasar. Ora mung kuwi, cara sing apik kanggo nylametake biaya komisi contractor.
Risiko Nyewa Off Street
Coba skenario buruh dina klasik saka klompok wong sing ngadeg ing njaba mall utawa toko dandan ngarep, nunggu majikan sing potensial kanggo mimpin.
Biasane ilegal kanggo buruh dina kanggo ngumpul ing wilayah kasebut.
Minangka pemilik omah lan bakal dadi juragan, sampeyan kudu ngurus resiko hiring buruh dina, sing paling apik, buruh sing ora duwe utawa ora ngerti; ing paling awon, buruh kasebut bisa njupuk saka sampeyan utawa nyebabake karusakan pribadi utawa karusakan properti (sanadyan risiko kurang). Kanggo buruh dina, ora ana ukuran pituwas utawa kondisi kerja sing disepakati. Sacara rinci, tenaga kerja dina-dina ngadhepi risiko safety nalika wong-wong sing ora dianggep dijupuk ing dalan.
Solusi yaiku Pusat Laboratorium Day
Nanging ana solusi sing mbantu kanthi proses hiring (lan mugia rehiring) para buruh dina kanggo gawe omah remodeling ngarep, kabeh nalika nyedhiyakake keamanan luwih kanggo buruh piyambak. Iku minangka pusat buruh dina.
Pusat-pusat laboratorium dina sabanjure biasane 501 (c) 3 organisasi nirlaba sing tumindak minangka layanan matchmaking kanggo pengusaha (sing sampeyan!) Lan buruh dina. Pusat kasebut biasané ora ana hubungané karo pamaréntahan lokal, sanadyan bisa nampa sawetara persetujuan saka kotamadya.
Sampeyan mbayar buruh dina kanthi langsung, lan buruh nyimpen 100% dhuwit. Sampeyan mbayar upah adil kanggo karya - upah padha sing contractor bakal mbayar subkontraktor. Upah miwiti watara $ 16 saben jam.
Pusat buruh dina ngasilake sampeyan amarga sampeyan bisa nyewa kanthi sistem sing adhedhasar (tinimbang ad hoc) sing cocog karo kabutuhan.
Uga, ing saliyane kesempatan lapangan kerja, pusat iki cenderung nyedhiyakake pesta kanggo mbiyantu para buruh lan kulawargané - pawulangan ESL, latihan skills, bantuan hukum, lan layanan sosial.
Skills Remodeling Ngarep
Entry-level home remodeling or construction jobs like:
- Drywall hanging , taping, and sanding.
- Lukisan omah njaba .
- Lanskap.
- Setelan kothak.
- Brick lan karya tembok liyane.
- Bangunan pager.
- Nggawe tembok penahan.
Nalika sampeyan kudu nganggep skills tingkat entri, kemungkinan gedhe yen buruh gaweane bakal nyakup wong-wong sing duwe kemampuan khusus liyane, kayata instalasi lantai kayu kriuk, carpentry apik, utawa instalasi karpet. Pusat kerja dina bakal nglakoni sing paling apik kanggo nyoba nemokake buruh sing nduweni kemampuan khusus.
Isih Ora Solusi Sing Sampurna
Bab sing paling apik kanggo nyambut damel buruh utawa rong dina kanggo proyèk remodeling yaiku ngecor kontraktor, sing bisa ngisi komisi 15% nganti 20%. Ing inti, sampeyan dadi kontraktor. Uga, sampeyan bisa miwiti langsung. Kanthi telpon menyang pusat kerja dina, sampeyan bakal duwe buruh ing omahmu esuke.
Nalika ngrampungake komisi contractor gedhe, ngurangi layanan contractor iku ora gedhe.
Kontraktor nglakoni layanan sing wigati kanggo komisi, salah sijine sing nangani buruh.
Iku aturan pribadi antarane sampeyan lan buruh; Pusat laboratorium dina mung ngubungake loro lan langkah metu saka gambar. Sawetara kontrol ana ing panggonan, sanadyan. Contone, yen sampeyan duwe buruh dina sing ora performa apik, sampeyan bisa kanthi gampang ngoperake buruh kasebut kanggo sing liyane, ora ana pitakonan.
Nalika buruh dina bisa nindakake tugas sing kotor lan ora nyenengake, kayata ngobahake rereget, sanding drywall, utawa ngobong tembok, pengaturan iki ora ana alesan kanggo nyewa gawe tugas sing mbebayani kaya ngilangi asbes utawa ngecor cat sing berbasis timbal. Kaya karo majikan liyane, sampeyan kudu tundhuk marang hukum babagan kesehatan lan kaslametan.
Hukum
Sampeyan kudu tanggung jawab kanggo cedera sing dianggo dening buruh dina.
Priksa karo asuransi omahmu kanggo ndeleng yen sampeyan wis dijamin lan jangkoan sampeyan.
Pusat-pusat laboratorium dina iku legal sajrone ngira-ngira padha diselametake dening kotamadya. Sampeyan nganti sampeyan mriksa dokumentasi buruh. Pusat ora nindakake iki.
Where To Find a Center
- Saiki, ana situs web, Hire a Day Laborer, sing plug sampeyan menyang sumber daya lokal. Nalika asal saka klompok iki keruh, situs kepemilikan kepemilikan uncovers sing diduweni dening National Day Laborer Organizing Network (NDLON), sawijining klompok aksèsif politik sing ana ing Los Angeles.
- Temokake pusat buruh lokal lokal kanthi nggoleki "pusat buruh dina [kutha sampeyan]" utawa "pusat buruh dina [kutha sampeyan]." Ora saben komunitas bakal duwe. Wilayah akeh sing nyekel populasi Hispanik gedhe ngadegake kesempatan sing luwih apik.
Carane Nyewa Saka Pusat
- Sanadyan sampeyan nggarap proyek tanpa keuntungan, para pekerja ana ing kono; iki ora amal. Padha duwe pengarepan iki, nanging sapérangan kang duwe omah sing ora nyambut gawé kanggo nyambut gawé ing dina iki uga mikir babagan iki minangka hubungan "tangan". Ora mung iki ngrugekake project lan pocketbook sampeyan, nanging nylametake para buruh dina. Elingi: padha luwih ngalami pengaturan iki tinimbang sampeyan.
- Tempelake karo pusat, lan minangka tartamtu sing bisa ditindakake.
- Ngatur transportasi kanggo njupuk buruh antarane tengah lan omahmu, babak lelungan. Pusat asring bisa ngatur transportasi nganggo biaya tambahan.
- Mbangun kira-kira 30 menit wektu mbayar kanggo ngenalake buruh karo proyek kasebut. Apa sampeyan nganggo basa Spanyol? Dadi luwih apik. Yen ora, sampeyan bisa nyinaoni urutane tugas, amarga akeh buruh duwe kemampuan Basa Inggris sing durung bisa dideleng. Elingi, sampeyan ora kudu menehi katrangan babagan carane nindakake tugas, mung apa sing perlu dilakoni.
- Ayo buruh mulai. Mriksa kanthi kerjo sajrone 4 jam pisanan proyek; iki wektu paling wigati kanggo nggawe tartamtu proyèk iki njupuk wangun sing tengen.
- Pay ing awis ing mburi dina. Yen proyèk wis rampung lan karya iki luar biasa, rumangsa gratis kanggo menehi bonus 15% -20% saben buruh. Nemtokake manawa buruh ora bakal bali menyang situs proyek ing wayah esuk.