Apa sampeyan miwiti proyek anyar utawa sampeyan wis nggarap proyek sing padha ing taun, ora tau pungkasan kanggo mriksa etika kantor sampeyan. Duwe sopan santun ing lingkungan kanca lan pengawas sampeyan bisa nggawe bedane nalika wektu kanggo promosi utawa tugas khusus.
Saben kantor nduweni kepribadian, lan penting kanggo sinau apa sing sabanjure sawise sampeyan wiwit nggarap.
Nanging, ana aturan tartamtu sing ditrapake kanggo meh kabeh bisnis, supaya diwiwiti karo wong-wong mau lan nambah kanggo wong-wong mau minangka sampeyan aran luwih apik kanggo apa sing wis samesthine.
Nggawe Kesengsem First Good.
Sampeyan mung duwe salah siji kasempatan kanggo nggawe kesan pisanan , supaya nggawe sing apik. Cara wong sing ngerteni sampeyan nalika padha ketemu sampeyan bakal cukup suwe. Elinga yen ngowahi pendapat negatif luwih angel tinimbang nindakake sing apik.
Aja Late.
Tansah katon kanggo karya ing wektu . Ora nglakoni supaya bisa ngendhaleni bisnis lan nggawe permusuhan amarga sampeyan wis ngetokake proyek utawa katon slacking. Yen sampeyan ndeleng pola ing kantor limang menit pungkasan, ngeset jam limang utawa sepuluh menit sadurungé.
Duweni wong liya.
Apa sampeyan kerja ing kantor pribadi, duwe meja nalika mbingungake kamar , utawa lungguh ing kantor sing mbukak karo puluhan rekan kerja, sampeyan kudu ngormati wong liya. Yen kabeh wong nindakake iki, sampeyan bakal nemokake yen ana drama sing sethithik sing nambah stress kanggo workday sibuk.
Ngomong-ngomong tanpa interrupting. Ngidini saben wong ngrampungake pikirane lan nginterpretasikake yen sampeyan duwe sesambungan sing mbangun. Karyawan lan pengawas sampeyan bakal luwih seneng lan nganggep sampeyan pemain, nggawe calon luwih penting kanggo promosi mangsa ngarep.
Aja entuk gosip kantor babagan karyawan utawa perusahaan liyane.
Malah nalika sampeyan lagi nyumerepi karo kanca kerja ing wektu pribadi, goleki masalah liya kanggo ngrembug. Sampeyan ora ngerti apa sing bakal teka maneh, lan pungkasan sing kudu ditangani yaiku wong sing ngira sampeyan minangka gosip pejabat.
Nalika nggarap kanthi cedhak, elinga yen ora saben wong tresna aroma kuwat lan swara band rock favorit. Babagan liya sing sampeyan kudu nglakoni yaiku nyenengake, mlaku mlaku, obrolan telpon pribadhi sing dawa lan ngisi kuku.
Tansah lingkungan kerja sampeyan apik lan resik. Ora ana wong sing seneng ngobong, utamané nalika tumpah menyang papan komunitas. Aja ninggal pangan ing kamar istirahat.
Ramah kanggo Karyawan Anyar.
Elingi apa rumangsa dadi wong sing paling anyar ing kantor. Senyum ing wong anyar, obahake obrolan sing ringkih, lan takon dheweke gabung menyang grup kanggo nedha awan. Menehi pitulung kanggo njawab pitakonan lan komentar babagan carane sampeyan ngelingi kaya apa dadi anyar.
Aja Njupuk Kredit Kanggo Tujuan utawa Ide Wong Liyane.
Salah siji perkara sing bisa ngrusak reputasi sampeyan ana ing lingkungan kantor yaiku kanggo ngundhakake pamikiran wong liya minangka dhewe. Nalika ngomong babagan proyèk nalika nedha awan utawa sawise karya, priksa manawa yen muncul ing rapat, sampeyan menehi kredit marang wong sing bener.
Yen supervisor keliru mikirake idea sampeyan, nyetel rekor langsung, ora ketompo carane nggodho supaya dheweke bisa terus mikir sing apik.
Kanthi tandha sing padha, aja nyalahke wong liya kanggo kesalahan sampeyan. Iki mung nggawe masalah sing luwih elek lan bakal nyerang musuh. Sampeyan luwih apik ngakoni apa sing kedadeyan lan nemokake cara kanggo ndandani. Saben uwong ndadekake kesalahan, nanging aja nyoba nggawe siji liyane.
Ngomong Basa nanging Aja Ngobrol.
Nalika sesambungan karo kanca kerja lan pengawas, kunci iku kanggo ngidhentikake pikirane kanthi cara sing bisa dipahami. Nganggo omongan perusahaan sing akeh banget bisa mbingungake, lan sampeyan ngalami resiko nggunakake ora bener. Yen sampeyan ragu-ragu babagan apa sing diucapake wong liya, goleki lan takon. Iki kanggo komunikasi swara uga teks lan email.
Busana Wigati.
Saben kantor duweni kode busana . Aja ngrusak. Yen sampeyan nganggo klambi sing ora cocog, sampeyan bisa nemokake dhewe ing seminar sing diprentahake bom babagan carane nggawe sugih. Utawa luwih elek, sampeyan bisa uga bisa lolos promosi utawa malah diturunake. Yen ana alangan, tiwas ing sisih konservatif nganti sampeyan yakin apa sing dianggep cocok.
Mikir Sadurunge Ngomong.
Wong sing blurted apa pikiran ing salah siji nglampahi cukup wektu sing nyenengake lan apologizing, utawa padha ditemokake minangka wong sing ora bisa dipercaya. Nalika sampeyan lagi ing kantor, sampeyan kudu nyaring pidato . Ana sawetara wektu nalika sampeyan lagi nyerang karo konflik, supaya disiapake lan tetep dadi kepala tingkat supaya masalah ora bisa diluncurake.
Kangge Ramah nanging Boten Menehi Away Informasi Pribadi ingkang Leres.
Nalika sampeyan ngetik kantor saben dina esuk, iku biasa kanggo menehi salam kanca-kanca lan sebutno babagan apa sing sampeyan tindakake ing akhir minggu utawa sore sadurunge. Nanging, iki ora ateges menehi akeh informasi pribadi. Wong sing sampeyan gunakake ora butuh akun jeblugan saka pitakonan sing sampeyan karo pacar sampeyan. Iku ora ana bisnis lan godhong sampeyan uga katon kanggo lingkungan bisnis.
Yen Sakit, Tetep Ngarep.
Nalika sampeyan duwe virus sing nular , ora sopan njupuk menyang kantor. Ora mung sampeyan bakal entuk kurang karya, sampeyan nyebar kuman sing bisa nggawe wong liya sengsara. Tetep mulih lan jaga awak dhewe supaya sampeyan bisa bali menyang kantor lan dadi luwih produktif.