Apa sampeyan kepingin weruh yen entuk manfaat kanggo menehi klien utawa wong ing kantor hadiah, lan yen ya, apa sing kudu sampeyan menehi? Ana sawetara perkara sing kudu ditimbang sadurunge nggawe keputusan sampeyan, kalebu kebijakan perusahaan sampeyan. Apa iki profesional nuwuhake hadiah kanggo klien utawa hadiah grup kanggo bos, iku penting kanggo njaga etika bisnis ing kabeh wektu.
Gunakake Caution ing Profesional Hadiah Giving
Apa sampeyan pengin ngrayakake ulang tahun utawa nunjukake loman ing mangsa liburan, menehi hadiah kanggo sambungan bisnis bisa banget sensitif, supaya sampeyan kudu ngetutake etika sing bener.
Sampeyan kudu nggawe manawa hadiah cocok lan adhedhasar adat lan norma industri sampeyan. Wong-wong mau ana amarga alasane.
Ing sawetara negara hadiah bisnis ora pantes, sanajan alesan. Ing negara liya, ana cara tartamtu hadiah kudu dibungkus. Yen sampeyan ora yakin apa sing bisa ditampa, aja sinau babagan budaya kanggo nemokake. Niat sing paling apik bisa menguat yen sampeyan ora, lan bisa nggawa sampeyan menyang papan sing aneh karo wong kasebut ing mangsa ngarep.
Sawetara wektu sing paling umum kanggo menehi hadiah ing donya bisnis kalebu:
- Sawise rampung proyek
- Kanggo ngrameke promosi
- Perkawinan , ulang tahun, utawa lair saka bocah
- Kanggo nuduhake apresiasi sawise wong wis ngliwati tugas
- Kanggo ngrameke soko bisnis sing gegayutan kayata entuk klien anyar, promosi , utawa taun sing menguntungkan
- Sajrone preian
Cara Pilih Hadiah sing Pantes
Hadiah sing dipilih kanggo asosiasi bisnis utawa klien kudu kreatif lan cocog karo acara kasebut.
Nanging, sengaja nyegah barang-barang sing terlalu pribadi sing bisa disalah-nyalahake minangka nyogok utawa soko sing ngina utawa nampik panampa. Aja menehi pakaian intim bisnis, parfum sing larang, utawa perhiasan sing ora ana hubungane karo bisnis.
Conto peparingé bisnis sing cocog kalebu:
- Basket woh
- Kothak permen
- Bouquet of flowers
- Selendang utawa dasi
- Portofolio tas kulit utawa kulit
- Buku dening penulis favorit panampa
- Item diprodhuksi dening perusahaan sampeyan
- Tiket kanggo acara lan pagelaran
Koleksi Kantor, Perayaan, lan Tayang
Pemberian hadiah lan ngrayakake ing kantor bisa rampung kanthi maneka cara. Sampeyan lan rekan sampeyan seneng milih njupuk koleksi kanggo tuku hadiah becik tinimbang saben kanca kanca menehi sing cilik. Yen milih cara pengumpulan, kurban sawetara sing disaranake lan sensitif marang sing ora bisa menehi. Sing pengin menehi soko luwih pribadi kudu duwe pilihan kanggo menehi jumlah kanggo koleksi lan menehi hadiah dhewe ing setelan sing luwih pribadi.
Nalika ngrayakake, elinga yen iki kantor . Deleng wektu, prilaku sing cocok, lan kabutuhan bisnis. Paling wektu, sampeyan bakal pengin wong mbukak hadiah ing ngarep tim.
Udan apa wae kudu dilakoni sajrone istirahat utawa jam nedha awan. Partisipasi ora kudu dibutuhake saben wong, nanging yen udan ditahan ing papan, saben wong ing tamu saka tim kehormatan kudu diundang. Yen sampeyan pengin ninggalake sapa wae, tumindak kamar mandi ing panggon liya.
Hadiah Saka Managers Kanggo Karyawan
Ing paling setelan bisnis, manajer mung bakal menehi hadiah kanggo wong-wong sing kerjane kanthi langsung.
Yen departemen gedhe, kanthi lusinan utawa luwih akeh wong, manajer kudu ora diarep-arep kanggo mlaku bill kanggo hadiah kanggo saben wong. Nanging, bisa dianggep manajer duwe rapat cilik karo laporan langsung, lan becik kanggo dheweke menehi hadiah cilik sing cocok.
Hadiah saka Karyawan kanggo Managers
Paling wektu, karyawan ora bakal menehi hadiah marang manajer. Ananging, barang-barang sing murah lan murah ora cocog, anggere wis apik. Gambar bingkai, mug kopi, lan buku babagan topik sing menarik yaiku hadiah becik kanggo panggedhe.
Anake larang regane ora cocok kanggo karyawan siji kanggo menehi pengawas. Yen wong ora sengaja milih menehi sing ngluwihi wates normal, kayata tumpukan bagasi utawa botol larang anggur, iku nganti pengawas kanggo ngilangi lan ngucapake, "Aku ngurmati pamikiran sing ana ing hadiah kuwi, nanging aku ora bisa nampa apa-apa sing larang. "Yen wong ing kantor sampeyan pengin njupuk koleksi kanggo hadiah sing luwih gedhe saka tim, mesthine manawa anggone nandhakake uji kesesuaian kasebut sadurungé.
Aja menehi apa-apa sing bakal ndadekake pengawas ing posisi sing ala utawa ora adil. Sampeyan bisa ngganggu dheweke, lan bisa nggawe kekejeman utawa panyengkuyung ing mangsa ngarep.
Ide-ide hadiah kanggo koleksi:
- Tiket kanggo acara olah raga utawa budaya
- Kartu hadiah menyang restoran favorit kanggo manajer supaya seneng karo pasangan utawa kanca
- Koper tas manggung
Berkat Kantor Hadiah
Tansah ngakoni hadiah apa wae sing ditampa kanthi cepet. Tulisan tangan sing diajeni matur nuwun tansah luwih disengaja tinimbang pesen email utawa teks. Yen sampeyan panampa saka jumlah hadiah sing akeh, aja njupuk wektu perusahaan kanggo nulis cathetan matur nuwun . Apa sing sawise jam. Aja gumantung ing memori sampeyan. Nalika sampeyan mbukak saben hadiah, tulisen jeneng giver lan gambaran singkat saka item kasebut.
Matur nuwun kanthi catetan ringkes, nanging klebu bab sing unik ing saben, kayata, "Matur nuwun kanggo cangkir kopi. Aku manawa sampeyan bakal weruh kula nggunakake saben esuk ing kantor, "utawa," Aku appreciate kertu hadiah kanggo restoran favoritku. Dheweke duwe platter iwak paling apik ing kutha. "Sampeyan bisa ngirim buku utawa dikirim ing surat.