Apa sampeyan rumangsa yen kantor sampeyan adoh saka omah amarga sampeyan ngentekake wektu akeh? Apa sampeyan wis ngadeg ing blumbang dening stasiun kopi ing kantor lan ngrembug pikirane paling jero karo wong-wong sing digarap?
Apa sampeyan bisa ngobrol babagan hal-hal sing aneh sing akhir minggu kepungkur? Apa boss sampeyan nglakoni apa-apa sing sampeyan kira-kira arep mati bareng karo wong liya?
Kantor iki kaya omah kaloro kanggo akeh wong sing nyambut gawe, saengga kerep dadi lingkungan sing nyaman kaya papan suci ing ngendi sampeyan bisa ngeculake rambutmu.
Ati-ati. Minangka kanca-kanca lan pengawas sampeyan bisa uga kaya kulawarga, nanging ora. Ing kasunyatan, nuduhake akeh informasi karo wong-wong sing bisa digunakake bisa dadi bunuh diri.
Etiket pejabat minangka masalah sing akeh banget sing ora dikira. Minangka kaya kahanan politik, sampeyan kudu ati-ati babagan apa sing bakal diomongake kanggo rekan kerja sampeyan kanggo nglindhungi karir.
Ing ngisor iki sawetara perkara sing kudu sampeyan gunakake kanggo mbahas karo kanca-kancamu:
Keluhan About Boss Panjenengan
Sanajan supervisor sampeyan bisa ngganggu, ngrembug pikirane karo wong liya ing kantor iku salah sawijining perkara sing paling bisa sampeyan lakoni. Ora mung wong bisa mlumpat lan ngulang apa sing sampeyan gunakake ing rapat sabanjure, wong liya bisa ngrungokake sampeyan.
Keluhan bab Coworker sing ora ana
Ora ana sing sampurna, supaya ana akeh sing bisa ngomong babagan wong liya ing kantor. Nanging elinga yen kerjane loro cara. Ana kemungkinan sawetara kanca bisa ngomong babagan sampeyan.
Ngucapake Sing Ora Ana ing Gambaran Proyek Panjenengan
Nalika sampeyan disewakake, sampeyan bisa uga nampa deskripsi proyek sing nyathet samubarang samesthine. Nanging, nalika wektu lunga lan sampeyan pinter ing tugas kasebut, sampeyan bisa uga siap njupuk luwih tugas. Nampa kasunyatan sing ora bisa ditindakake lan entuk owah-owahan kanthi eseman.
Coba pujian yen wong duwe kapercayan marang sampeyan kanggo nambah dhaptar tugas sampeyan.
Gosip lan Gosip
Salah sawijining panggonan paling gampang kanggo nyebarake gosip yaiku ing kantor. Sawise kabeh, sampeyan ndeleng wong iki wolung jam, limang dina seminggu, supaya sampeyan bisa ndeleng wong sing paling awon. Nanging elinga yen dheweke wis ngubengi kowe. Yen panggodha kanggo nyebar desas-desus paling anyar bisa ngalahake sampeyan, lumaku adoh saka klompok sing miwiti. Sampeyan ngerti sing cangkeme gedhe kantor, lan kemungkinan, supaya sampeyan supervisors. Aja seneng, nanging aja dadi salah sijine.
Informasi pribadhi
Ngrembakangani pribadhi pribadi karo rekan kerja bisa dadi saik banget, sanajan sampeyan kanca karo wong ing njaba kantor. Sadurunge sampeyan nyaritakake babagan sapa wae babagan kahanan sing njijiki bojo utawa kekarepan anak-anak kanggo nyedhaki masalah ing sekolah, mungkasi lan mikirake tujuan sampeyan. Apa iki sampeyan pengin wong ngerti?
Apa sing Ngecek utawa Nggawe Cahya Proyek
Yen ana wong sing nerangake kowe karo masalah sing ana ing karya, aja ngandani wong apa wae sing nggawe kahanan ora pati penting. Mungkin kabeh sing dikarepake iku kepiye nyelukake keprihatinan lan wong sing gelem ngrungokake. Utawa mbok menawa dheweke kepengin saran.
Tinimbang matur, "Ora masalah gedhe," sampeyan bisa ngarahake dheweke menyang solusi.
Komentar kasar lan pitakonan
Aja nggawe komentar kasar utawa takon pitakonan pribadi kaya, "Apa sampeyan ngandhut?" utawa "Pinten sampeyan mbayar?" Yen kanca sampeyan pengin ngerti, dheweke bakal menehi sampeyan. Nganti wektu kuwi, tetep cangkeme ditutup.
Sampeyan Nggolek Pekerjaan Liyane
Ora ketompo yen sampeyan dipercaya karo rekan kerja sampeyan, elinga yen kesetiaan profesional iku kanggo perusahaan sampeyan saiki. Yen sampeyan lagi ing wawancara, wong ing kamar ing sisih sampeyan bisa dadi curiga, nanging ora perlu menehi pitutur marang dheweke. Sampeyan kudu nglindhungi posisi saiki nganti sampeyan wis nampa tawaran sing anyar.
Salary sampeyan
Akeh perusahaan duwe kebijakan nglawan masalah gaji karo liyane. Aja ngalahake aturan kasebut, utawa sampeyan kudu ditindakake.
Lan sampeyan bakal bisa diabaikan kanggo promosi mangsa ngarep.
Debat Politik utawa Agama
Ana alesan para kakek-nenek kita duwe aturan sing ora bisa ngrembug politik utawa agama nalika rapat-rapat gedhe. Wong sing seneng babagan subyek, lan debat sing panas bisa nyebabake gesekan ing antarane wong sing perlu kanggo nyedhaki tujuan sing gegandhengan karo karya. Goleki liyane kanggo didiskusekake.